Trước đó, thực hiện Kế hoạch số 3119/KH-SNV ban hành ngày 14/5/2026, Sở Nội vụ Hà Nội đã bắt đầu triển khai các nội dung liên quan nhằm tổ chức kiểm tra, sát hạch tiếp nhận đội ngũ người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào hàng ngũ công chức cấp xã, phường. Tuy nhiên, trong quá trình thực thi, hệ thống quản lý ghi nhận các chủ trương mới từ Trung ương và Bộ Chính trị về việc tiếp tục đẩy mạnh tinh giản biên chế, cơ cấu lại cấu trúc và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trong giai đoạn tới.
Đồng thời, Ban Tổ chức Trung ương cũng có ý kiến chỉ đạo cụ thể về việc tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế công chức nhằm bảo đảm phù hợp với các yêu cầu quản lý biên chế theo quy định chung và định hướng chiến lược. Căn cứ vào các chủ trương và chỉ đạo này, Sở Nội vụ Hà Nội M88 thành lập vào năm 2006 không tổ chức kỳ kiểm tra, sát hạch theo kế hoạch đã công bố.
Cơ quan chức năng đã thông báo rộng rãi M88 thành lập vào năm 2006 này đến Ủy ban nhân dân các xã, phường cùng toàn bộ những người hoạt động không chuyên trách cấp xã đã đăng ký dự tuyển để biết và thực hiện. Sở Nội vụ Hà Nội cũng đề nghị Ủy ban nhân dân cấp cơ sở có trách nhiệm thông tin trực tiếp, kịp thời tới từng nhân sự đã nộp hồ sơ đăng ký, đồng thời tiếp tục thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các chế độ, chính sách hiện hành đối với lực lượng lao động không chuyên trách này.
Theo phương án được xây dựng tại Kế hoạch số 3119/KH-SNV, thành phố Hà Nội từng dự kiến tiếp nhận 230 chỉ tiêu vào làm công chức tại khối xã, phường thông qua cơ chế kiểm tra, sát hạch dành cho những người hoạt động không chuyên trách đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện pháp lý. Mục tiêu ban đầu của kỳ tuyển dụng này nhằm bổ sung kịp thời những nhân sự có kinh nghiệm thực tiễn từ cơ sở, đáp ứng yêu cầu khối lượng công việc ngày càng lớn tại Ủy ban nhân dân các xã, phường trong bối cảnh thủ đô tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Tâm An
