Hướng mọi hoạt động về đoàn viên, người lao động
6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn phường Nghĩa Đô (TP. Hà Nội) tiếp tục duy trì vai trò là cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và M88 tỷ lệ kèo World Cup 2026, đồng thời tập trung triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.
Hiện Công đoàn phường đang quản lý 105 công đoàn cơ sở với 7.666 đoàn viên, chủ yếu thuộc khu vực M88 tỷ lệ kèo World Cup 2026 ngoài nhà nước. Trong bối cảnh tình hình M88bet không chặn - xã hội còn nhiều yếu tố tác động đến Mansionbet.com phiên bản người lao động, việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm.
Ngay từ dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, hàng loạt hoạt động hỗ trợ đã được triển khai. Trong khuôn khổ chương trình “Xuân gắn kết - Tết sum vầy” tại Công viên Nghĩa Đô, nhiều đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đã nhận được những phần quà ý nghĩa. Riêng 20 gia đình đoàn viên khó khăn được hỗ trợ mỗi suất gồm quà Tết và tiền mặt với tổng trị giá 1,3 triệu đồng.
Bên cạnh đó, từ nguồn hỗ trợ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, 106 đoàn viên, người lao động được nhận kinh phí hỗ trợ với tổng trị giá 106 triệu đồng. Chương trình “Chuyến xe Công đoàn” cũng tạo điều kiện cho 50 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được trở về quê đón Tết cùng gia đình.
Không chỉ dừng ở những hoạt động mang tính thời điểm, Công đoàn phường Nghĩa Đô còn tích cực tham gia công tác an sinh xã hội trên địa bàn. Hưởng ứng tinh thần “không để ai bị bỏ lại phía sau”, đơn vị đã vận động nguồn lực hỗ trợ xây dựng, sửa chữa hai căn nhà Đại đoàn kết cho các hộ dân có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí 97 triệu đồng.
Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, nhiều chương trình hướng về người lao động tiếp tục được triển khai. Bảy đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo được nhận hỗ trợ trực tiếp; hơn 400 công nhân lao động được khám sức khỏe tầm soát ung thư miễn phí; 165 đoàn viên được khám, tư vấn chăm sóc răng miệng và tiếp cận các chương trình ưu đãi trong khuôn khổ “Phúc lợi đoàn viên”.
Một điểm đáng chú ý là các hoạt động chăm lo không chỉ tập trung vào người lao động mà còn hướng đến gia đình đoàn viên. Công đoàn phường đã phối hợp tổ chức các chương trình nhân Ngày Gia đình Việt Nam, trao học bổng cho con công nhân viên chức lao động vượt khó học giỏi, hỗ trợ các gia đình có hoàn cảnh khó khăn và biểu dương nhiều gia đình tiêu biểu trên địa bàn.
Song song với công tác chăm lo, hoạt động tuyên truyền tiếp tục được đổi mới theo hướng gần gũi, dễ tiếp cận hơn với đoàn viên và người lao động. Thông qua các buổi sinh hoạt công đoàn, nhóm Zalo, bảng tin nội bộ và nhiều hình thức trực quan khác, các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, quyền lợi của người lao động và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn được chuyển tải kịp thời đến cơ sở.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, hiến máu tình nguyện, hưởng ứng các cuộc vận động xã hội cũng được triển khai rộng khắp, tạo không khí thi đua sôi nổi trong đội ngũ đoàn viên và người lao động.
Tạo chuyển biến từ cơ sở, nhiều chỉ tiêu hoàn thành vượt kế hoạch
Bên cạnh công tác chăm l đời sống người lao động, 6 tháng đầu năm cũng ghi nhận những kết quả tích cực trong xây dựng tổ chức công đoàn.
Thực hiện nhiệm vụ phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, Công đoàn phường Nghĩa Đô đã triển khai nhiều giải pháp phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương. Kết quả, tính đến giữa tháng 6/2026, đơn vị đã thành lập mới 17 công đoàn cơ sở, đạt 283% chỉ tiêu được giao. Số đoàn viên phát triển mới đạt 2.056 người, tương đương 128,5% kế hoạch của thành phố.
Đây là kết quả đáng ghi nhận trong bối cảnh nhiều M88 tỷ lệ kèo World Cup 2026 vẫn đang phải thích ứng với những thay đổi của thị trường và yêu cầu ngày càng cao về quản trị, M888com link hiện đang mở, kinh doanh.
Riêng trong Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn phường đã tổ chức công bố M88 thành lập vào năm 2006 thành lập hai công đoàn cơ sở mới với 94 đoàn viên và kết nạp 68 đoàn viên trong chương trình “Lớp đoàn viên tháng 5”.
Cùng với phát triển tổ chức, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn được chú trọng. Ba lớp tập huấn nghiệp vụ đã được tổ chức dành cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở với các chuyên đề về tài chính công đoàn, thương lượng tập thể, bảo vệ quyền lợi người lao động, chính sách Mansion88 khuyến mãi hấp dẫn xã hội và những nội dung trọng tâm trong Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội.
Việc ứng dụng công nghệ trong quản lý đoàn viên cũng được đẩy mạnh, đến nay, dữ liệu đoàn viên đã được cập nhật 100% lên hệ thống quản lý theo yêu cầu của thành phố, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và điều hành hoạt động công đoàn.
Một trong những điểm sáng của Công đoàn phường Nghĩa Đô thời gian qua là việc xây dựng các mô hình hoạt động gắn với nhu cầu thực tế của đoàn viên. Hưởng ứng việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, nhiều công đoàn cơ sở đã chủ động xây dựng “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh”, “Thư viện Công đoàn”, “Góc thư giãn công đoàn”, “Phòng làm việc xanh - sạch - đẹp” hay mô hình “Đoàn viên, người lao động xây dựng môi trường làm việc thân thiện”.
Những mô hình này không đòi hỏi kinh phí lớn nhưng tạo ra sự thay đổi tích cực trong môi trường làm việc, góp phần nâng cao Mansionbet.com phiên bản tinh thần của người lao động.
Các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục được duy trì và lan tỏa. Công đoàn phường đã vận động đoàn viên tham gia các cuộc thi chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, cuộc thi viết về gương người tốt việc tốt, các hoạt động văn hóa, thể thao và nhiều phong trào do thành phố phát động.
Công tác nữ công cũng ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Nhiều nữ đoàn viên tiêu biểu được biểu dương, các hoạt động chăm lo Mansionbet.com phiên bản vật chất, tinh thần cho lao động nữ được duy trì thường xuyên. Năm Ban Nữ công quần chúng mới được thành lập tại các đơn vị M888com link hiện đang mở, kinh doanh, góp phần nâng cao vai trò của lao động nữ trong M88 tỷ lệ kèo World Cup 2026.
Theo đánh giá của Ban Chấp hành Công đoàn phường Nghĩa Đô, những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm là cơ sở quan trọng để hoàn thành các mục tiêu của năm 2026. Dù vẫn còn một số khó khăn, nhất là trong quá trình thích ứng với mô hình chính quyền địa phương hai cấp và yêu cầu đổi mới hoạt động công đoàn ở cơ sở, song với những kết quả đã đạt được, tổ chức công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Trong thời gian tới, Công đoàn phường Nghĩa Đô sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động đối thoại, chăm lo phúc lợi đoàn viên, phát triển công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn và tăng cường kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động. Mục tiêu xuyên suốt vẫn là đưa hoạt động công đoàn ngày càng gần hơn với đoàn viên, người lao động, từ đó xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và góp phần vào sự phát triển chung của địa phương.
Thiên Trường
