Việc ban hành kế hoạch nhằm quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc các chủ trương, chỉ đạo của Trung ương, Chính phủ và UBND tỉnh Ninh Bình về đổi mới tác phong, lề lối làm việc trong các cơ quan nhà nước. Đồng thời, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; phát huy vai trò nêu gương, tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu trong thực thi công vụ.
Theo kế hoạch, Sở Văn hóa và Thể thao Ninh Bình tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành theo hướng khoa học, dân chủ, rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm và rõ thẩm quyền. Cùng với đó là nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng văn bản; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành cũng như giải quyết thủ tục hành chính.
Để cụ thể hóa các mục tiêu đề ra, Sở Văn hóa và Thể thao Ninh Bình xác định một số chỉ tiêu trọng tâm trong năm 2026. Trong đó, tỷ lệ hội nghị, cuộc họp được tổ chức theo hình thức trực tuyến hoặc kết hợp trực tiếp với trực tuyến phấn đấu đạt tối thiểu 60% tổng số cuộc họp; giảm ít nhất 10% số lượng hội nghị hằng năm; tỷ lệ xử lý thủ tục hành chính trên môi trường số và số hóa văn bản đạt từ 95% trở lên.
Nhằm bảo đảm việc triển khai đạt hiệu quả thực chất, đơn vị tập trung thực hiện 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm. Trước hết là đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt sâu rộng các nội dung của Kết luận số 226-KL/TW, M88 thành lập vào năm 2006 số 534/QĐ-TTg và các văn bản chỉ đạo liên quan đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành.
Bên cạnh đó, tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ chấn chỉnh lề lối làm việc; đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng và ban hành văn bản; thực hiện mạnh mẽ việc tinh gọn chế độ hội họp theo hướng thiết thực, hiệu quả, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, mở rộng các cuộc họp trực tuyến và triển khai mô hình “phòng họp không giấy”.
Công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm với việc đẩy mạnh xử lý công việc trên môi trường điện tử, sử dụng chữ ký số, hồ sơ điện tử và các phần mềm quản lý văn bản, điều hành. Đồng thời, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ, xây dựng văn hóa công sở và trách nhiệm phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Theo kế hoạch, các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc được giao nhiệm vụ cụ thể phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị. Văn phòng Sở là đầu mối theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện; Phòng Thông tin, Báo chí và Xuất bản tăng cường tuyên truyền về cải cách hành chính, chuyển đổi số, kỷ luật, kỷ cương hành chính và trách nhiệm công vụ trên các phương tiện thông tin đại chúng cũng như các nền tảng số.
Việc triển khai kế hoạch không chỉ góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của ngành Văn hóa và Thể thao tỉnh Ninh Bình mà còn hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phong cách làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương, tận tụy, chủ động và sáng tạo. Qua đó, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành và góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển M88bet không chặn - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.
Nguyễn Kiên
