Kế hoạch được xây dựng trên cơ sở các quy định của Luật Nhà giáo, Luật Giáo dục, Luật Viên chức cùng các Mansionbet.com Máy chủ Đăng nhập, thông tư hướng dẫn của Chính phủ và Bộ Giáo dục và Đào tạo, đồng thời căn cứ vào nhu cầu thực tế về đội ngũ giáo viên tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh Ninh Bình.
Theo kế hoạch, việc tuyển dụng nhằm lựa chọn những người có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm và nhiệm vụ được giao. Đồng thời, bảo đảm đủ số lượng giáo viên theo định mức, từng bước khắc phục tình trạng thiếu giáo viên ở một số cấp học và môn học.
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng năm 2026 là 1.789 giáo viên, phân bổ cho các cấp học và cơ sở giáo dục như sau:
Giáo viên mầm non hạng III: 601 chỉ tiêu; Giáo viên tiểu học hạng III: 676 chỉ tiêu; Giáo viên trung học cơ sở hạng III: 387 chỉ tiêu; Giáo viên trung học phổ thông hạng III: 76 chỉ tiêu; Giáo viên giáo dục thường xuyên hạng III: 49 chỉ tiêu.
Đối với cấp tiểu học, nhu cầu tuyển dụng tập trung vào giáo viên dạy các môn văn hóa, tiếng Anh, Tin học và Công nghệ, Giáo dục thể chất, Âm nhạc và Mỹ thuật. Ở cấp trung học cơ sở và trung học phổ thông, nhiều chỉ tiêu được dành cho các môn học trọng tâm như Toán, Ngữ văn, Tiếng Anh, Lịch sử, Địa lý, Khoa học tự nhiên, Tin học và Giáo dục thể chất.
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Ninh Bình xác định việc tuyển dụng phải được thực hiện công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định của pháp luật, bảo đảm tính cạnh tranh và chất lượng nguồn nhân lực.
Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định như có quốc tịch Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên, có lý lịch rõ ràng, đủ sức khỏe, có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm đăng ký dự tuyển và đáp ứng các yêu cầu chuyên môn theo từng cấp học, môn học.
Bên cạnh đó, kế hoạch cũng quy định rõ các trường hợp không được đăng ký dự tuyển, gồm người mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành án; những trường hợp có tiền án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia, tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của con người theo quy định của pháp luật và các trường hợp khác theo quy định hiện hành.
Kỳ tuyển dụng năm 2026 được tổ chức theo hình thức thi tuyển, gồm hai vòng.
Vòng 1 là thi trắc nghiệm trên máy tính để kiểm tra kiến thức chung và trình độ M888bet VIP Trang Chủ 2026. Trong đó, phần kiến thức chung gồm các nội dung liên quan đến pháp luật về nhà giáo, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về giáo dục và vị trí việc làm dự tuyển. Phần M888bet VIP Trang Chủ 2026 được tổ chức theo yêu cầu của từng vị trí việc làm.
Những thí sinh đạt từ 50% số câu trả lời đúng trở lên ở từng phần thi sẽ được tham gia vòng 2.
Vòng 2 là phần thi thực hành sư phạm thông qua hình thức giảng dạy trực tiếp nhằm đánh giá năng lực chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm. Điểm thi vòng 2 được chấm theo thang điểm 100.
Người trúng tuyển phải đạt từ 50 điểm trở lên ở vòng 2 và có tổng điểm vòng 2 cộng điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Kế hoạch cũng quy định cụ thể các nhóm đối tượng được cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng theo quy định của Chính phủ. Trong đó, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, thương binh và người hưởng chính sách như thương binh được cộng 7,5 điểm; người dân tộc thiểu số, con liệt sĩ, con thương binh và một số đối tượng chính sách khác được cộng 5 điểm; người có thời gian trực tiếp giảng dạy, giáo dục từ đủ 36 tháng trở lên được cộng 5 điểm; người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an nhân dân được cộng 2,5 điểm.
Việc áp dụng chính sách ưu tiên góp phần bảo đảm quyền lợi cho các đối tượng chính sách, đồng thời tạo điều kiện thu hút nguồn nhân lực có kinh nghiệm tham gia công tác trong ngành giáo dục.
Theo kế hoạch, việc thông báo tuyển dụng sẽ được triển khai trong tháng 6/2026. Các vòng thi tuyển dự kiến tổ chức từ tháng 7 đến tháng 9/2026.
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Ninh Bình sẽ công khai thông tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng, đồng thời đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của ngành để tạo điều kiện thuận lợi cho các cá nhân có nhu cầu đăng ký dự tuyển.
Nguyễn Kiên
