Mới đây, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã ban hành văn bản giao các đơn vị chuyên môn nghiên cứu, tham mưu xây dựng định mức chi thu nhập tăng thêm đối với viên chức ngành giáo dục Thủ đô.
Việc xây dựng chính sách được thực hiện trên cơ sở Nghị quyết số 248/2025/QH15 của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội để phát triển giáo dục và đào tạo; Mansionbet.com Máy chủ Đăng nhập số 182/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập; cùng các văn bản hướng dẫn của thành phố liên quan đến cơ chế thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Theo kế hoạch, Phòng Kế hoạch - Tài chính thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội sẽ chủ trì xây dựng mức chi thu nhập tăng thêm cho đội ngũ viên chức ngành giáo dục, đồng thời nghiên cứu phương án đưa khoản chi này vào giá dịch vụ giáo dục để báo cáo UBND thành phố trình HĐND thành phố xem xét, M88 thành lập vào năm 2006 theo thẩm quyền.
Các đơn vị chuyên môn liên quan cũng được giao nhiệm vụ rà soát, hoàn thiện các định mức và cơ chế thực hiện nhằm bảo đảm việc triển khai phù hợp với thực tiễn hoạt động của các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn.
Thông tin trên nhanh chóng nhận được sự quan tâm và kỳ vọng từ đội ngũ giáo viên. Nhiều ý kiến cho rằng đây là tín hiệu tích cực sau nhiều năm ngành giáo dục mong muốn có cơ chế hỗ trợ đặc thù tương xứng với khối lượng công việc và yêu cầu nghề nghiệp ngày càng cao.
Cô Trần Việt Hồng, giáo viên Trường THPT Xuân Mai, cho biết tập thể giáo viên nhà trường rất phấn khởi khi biết thành phố đang nghiên cứu chính sách tăng thu nhập cho đội ngũ nhà giáo.
Theo cô Hồng, đây không chỉ là sự hỗ trợ về vật chất mà còn là sự ghi nhận đối với những đóng góp của giáo viên trong công cuộc đổi mới giáo dục.
Những năm gần đây, giáo viên phải đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ hơn trước, từ triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018, đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin, đến công tác chủ nhiệm, quản lý M88 Casino, Nổ Hũ, Bắn Cá và các hoạt động chuyên môn khác. Trong khi đó, chi phí sinh hoạt ngày càng tăng khiến nhiều giáo viên gặp không ít áp lực về M88bet không chặn.
"Các giáo viên đều mong muốn được hưởng mức thu nhập tăng thêm tương đương với các cán bộ, công chức, viên chức khác của thành phố. Đây là sự động viên rất lớn để chúng tôi yên tâm công tác và tiếp tục cống hiến cho ngành", cô Hồng chia sẻ.
Không chỉ giáo viên, nhiều ý kiến cũng cho rằng chính sách cần tính đến đặc thù của nghề giáo để có cơ chế hỗ trợ phù hợp. Việc cải thiện thu nhập không chỉ giúp ổn định Mansionbet.com phiên bản mà còn góp phần thu hút và giữ chân đội ngũ giáo viên có năng lực trong bối cảnh ngành giáo dục đang cần nguồn nhân lực chất lượng cao.
Cùng chung kỳ vọng, thầy Dương Văn Minh, giáo viên Trường THPT Ngọc Tảo, đánh giá việc nghiên cứu cơ chế thu nhập tăng thêm cho giáo viên là bước đi cần thiết, thể hiện sự quan tâm của thành phố đối với đội ngũ nhà giáo.
Tuy nhiên, theo thầy Minh, điều mà nhiều giáo viên quan tâm hiện nay là phương thức triển khai chính sách. Nhiều người mong muốn khoản thu nhập tăng thêm được chi trả thường xuyên cùng tiền lương hằng tháng thay vì thực hiện theo từng đợt hoặc cuối năm.
Theo các giáo viên, việc được nhận thêm thu nhập đều đặn sẽ giúp chủ động hơn trong việc cân đối chi tiêu gia đình, giảm áp lực tài chính và nâng cao chất lượng cuộc sống.
Không chỉ giáo viên, đội ngũ nhân viên trường học cũng bày tỏ mong muốn được thụ hưởng chính sách nếu được thành phố triển khai trong thời gian tới.
Cô Nguyễn Thị Đào, nhân viên nuôi dưỡng tại Trường Mầm non Đồng Thái, cho biết các vị trí như cấp dưỡng, y tế học đường, văn thư, kế toán hay bảo vệ đều đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của nhà trường. Tuy không trực tiếp giảng dạy nhưng đây là lực lượng góp phần bảo đảm môi trường học tập an toàn, ổn định cho M88 Casino, Nổ Hũ, Bắn Cá.
Theo cô Đào, thu nhập của nhiều nhân viên trường học hiện vẫn còn khiêm tốn so với nhu cầu cuộc sống. Vì vậy, nếu chính sách được mở rộng cho cả nhóm nhân sự hỗ trợ giáo dục, đây sẽ là nguồn động viên thiết thực giúp họ yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với ngành.
Trong bối cảnh Hà Nội đang đẩy mạnh đầu tư cho giáo dục, việc nghiên cứu cơ chế thu nhập tăng thêm cho đội ngũ giáo viên và nhân viên trường học được xem là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Không chỉ góp phần cải thiện Mansionbet.com phiên bản người lao động, chính sách này còn có ý nghĩa lâu dài trong việc thu hút, giữ chân nhân lực chất lượng cao, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của giáo dục Thủ đô trong những năm tới.
Minh Thắm
